Без диплома — ты… востребован?

В современном мире сложился некий культ высшего образования, точнее, культ диплома, который считается залогом успешной карьеры и финансовой стабильности. Среднее специальное образование отошло на второй план как “неэлитарное”, “запасной вариант” для тех, кто неспособен на большее, или же как стартплощадка для получения более престижного высшего образования. При этом почему-то упускается из виду, что никакое учреждение не могло бы нормально функционировать без персонала и что для выполнения обязанностей кассира, зоотехника или мастера по ремонту требуется как профессиональная подготовка, так и определенные способности и личностные качества. Поэтому не имеет смысла отрицать возможность достижения карьерных высот и материального благополучия в каждой из множества сфер, в которых востребован рабочий персонал, как и отрицать собственно востребованность. По аналитическим данным портала Jobua, карьерных предложений для рабочего персонала в Сумах более чем достаточно — преимущественно в сфере продаж и торговли.

Лидеры среди вакансий по частоте появления — грузчики. Такая тенденция отчасти объясняется тем, что они часто требуются для разовых работ. Условия постоянной занятости сходны у большинства компаний: полный рабочий день, пятидневный или посменный график, среднее образование. Особое внимание уделяется отсутствию вредных привычек и судимостей, и наоборот — наличию ответственности и, конечно, хорошей физической форме. Предлагаемая заработная плата составляет в среднем от 3,5 до 4 тысяч гривен.

Упаковщики и комплектовщики также востребованы на разного рода промышленных объектах. Такая работа часто позиционируется как подходящая для студентов, соответственно, не требующая опыта (обучение проводится на месте) и предполагающая возможность частичной занятости. Зарплаты — на аналогичном уровне в 3,5 — 4 тысячи гривен в месяц, в некоторых случаях — около 250 гривен в день. Дополнительно многие предприятия предлагают своим работникам скидки на продукцию.

Из вакансий, требующих большей профессиональной подготовленности, по количеству запросов выделяется кассир. Тут не стоит забывать, что «кассир кассиру рознь», и если для того чтобы успешно работать кассиром торгового зала, достаточно средне-специального образования и обучения на месте, то к кассиру-помощнику бухгалтера или кассиру банка требования будут выше. Чаще всего сфера необходимых знаний и умений включает знание ПК и быстрый набор, грамотную речь, опыт работы с кассовым аппаратом в первом случае и знание банковских программ, а часто еще и высшее экономическое образование — во втором. К зарплате, составляющей около 4000 гривен, могут прилагаться бонусы в зависимости от результатов работы. Внимательные и ответственные сотрудники могут рассчитывать на быстрый карьерный рост и профессиональное развитие.

Отдельно стоит выделить вакансию автослесаря, часто предлагаемую сумскими фирмами. В связи с узкой специализацией данной профессии работодателям важнее в первую очередь опыт работы и фактические знания кандидата, нежели “бумажка”, поэтому даже среднее специальное образование требуется не во всех случаях. Зато нередко обращается внимание на возраст потенциального работника — от 25 до 45-50 лет. Предлагаемый доход — около 3 тысяч гривен, впрочем многие предприятия оставляют за соискателем возможность влиять на уровень своего дохода.

Конечно, перечисленные профессии — лишь малая часть возможностей, предоставляемых рабочему персоналу в Сумах. Среди запросов работодателей также курьеры, уборщицы, разнорабочие, электрики, водители, токари — одним словом, те, кто будет обеспечивать жизнеспособность как большого предприятия, так и частной фирмы.

Главное при поиске работы в этой сфере — целеустремленность и понимание, что хорошие, любящие свою работу  специалисты всегда в цене, независимо от престижа их профессии.