Большинство выпускников вузов, техников и ПТУ Сумщины не отвечают требованиям работодателей. При трудоустройстве приходится переучивать даже самого хорошего выпускника. Таков лейтмотив заседания совета директоров промышленных предприятий при облгосадминистрации, состоявшегося 16 февраля в Сумском государственном университете.
«Образование отстает от потребностей производителей. Задание – уменьшить эту разницу и подготовить интеллектуального студента, имеющего хороший фундамент, который умеет самообучаться», - признал ректор СумГУ Анатолий ВАСИЛЬЕВ.
По информации заместителя директора Сумского областного центра занятости Александра Брыжатого, в прошлом году 5 тыс. работодателей Сумщины предоставили 24 тыс. вакансий. Сейчас на одно рабочее место претендует 31 человек. На место рабочего - 35 человек, на место служащего 23 человека. В центре занятости зарегистрированы 520 бухгалтеров, 264 экономиста, 163 оператора компьютерного набора, 186 почтальонов, 140 доярок, 68 лесников, для которых есть всего по 1-3 свободных вакансий.
Александр Брыжатый сообщил, что 90% вакансий предлагают минимальную зарплату, высококвалифицированным специалистам предлагают тоже немного - 1,8-1,9 тыс. грн.