Верховная Рада после 8,5-часового обсуждения поправок в ночь на пятницу приняла закон о пенсионной реформе, предполагающий, в частности, поэтапное увеличение пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет и страхового стажа на 10 лет для мужчин и женщин.

Депутаты в ходе второго чтения практически полностью проигнорировали поправки, в том числе поддержанные профильным комитетом, и 248 голосами из 328 присутствующих в зале приняли закон в целом. Однако ряд поправок был учтен, некоторые поправки выносились на голосование для подтверждения редакции закона, подготовленного ко второму чтению.

Всего к законопроекту во втором чтении было предложено 1179 поправок. Однако поправки, которые касались одних и тех же норм законодательства, были объединены в общие блоки. Таким образом, количество поправок несколько сократилось.

Как передал корреспондент агентства "Интерфакс-Украина", в зале на момент голосования находилось не более 200 депутатов.

За правительственный вариант реформы в четверг проголосовали 188 депутатов фракции Партии регионов, 11 – НУ-НС, 18 – группы "Реформы ради будущего", 20 – Народной партии и 11 внефракционных депутатов. Депутаты фракции БЮТ-Батькивщина и Коммунистической партии не участвовали в голосовании.

Закон о пенсионной реформе предусматривает, в частности, что максимальный размер пенсий ограничивается 10 прожиточными минимумами (в настоящее время – 7,640 тыс. грн). Такая норма будет распространяться на уже назначенные выплаты.

Пенсионный возраст госслужащих мужчин и девять приравненных к ним категорий работников будет увеличиваться до 62 лет "в рассрочку". Произойдет это с 2013 года в течение четырех лет и по шесть месяцев ежегодно.

Для женщин предусмотрен переходный период в течение трех лет, во время которого они смогут выбирать – выходить на пенсию по старому законодательству или по новому (позже, но с большей пенсией).

Если лицо не выходит на пенсию по возрасту, каждый переработанный в первые пять лет год будет в последствии оцениваться в 6%-ную прибавки, а начиная с шестого года - в 9%-ную. При отсрочке выхода на заслуженный отдых обращаться в Пенсионный фонд не нужно.

При выходе на пенсию одноразовую выплату размером в 10 назначенных пенсий будут выплачивать медикам, педагогам и работникам социальной сферы.

Пенсия госслужащих будет рассчитываться, исходя из размера зарплаты до 14,4 тыс грн. То есть будет учтено ограничение заработка для назначения пенсий для всех пенсионеров, суммой из которой оплачен единый взнос на общеобязательное государственное соцстрахование.

Народных депутатов уравняют с остальными пенсионерами. Они смогут выйти на пенсию за 1,5 года до наступления пенсионного возраста.

При расчете пенсии можно будет исключать десятую часть трудового срока, когда человек был безработным, разбив на несколько периодов.

Учитывать для назначения пенсий зарплату за 60 месяцев (5 лет) до 1 июля 2000 года можно будет по желанию до 1 января 2016 года.

Выслугу военных будут увеличивать до 25 лет по шесть месяцев в год - в течение 10 лет. Каждые шесть месяцев учебы в военных вузах будут прибавлять к календарной выслуге лет один год.

Парламент также подтвердил поправку, подготовленную ко второму чтению и устанавливающую выплату пенсий лицам, признанными инвалидами с учетом страхового стажа. Согласно данной норме, инвалиды, имеющие право на пенсию по инвалидности, при наличии такого страхового стажа на время наступления инвалидности либо на день обращения за пенсией имеют право на пенсию по инвалидности: для инвалидов первой группы до 25 лет включительно при наличии страхового стажа - 1 год, от 26 до 28 лет – 2 года, от 29 до 31 года – 3 года, от 32 до 34 лет – 4 года, от 35 до 37 лет – 5 лет, от 38 до 40 лет – 6 лет, от 41 до 43 лет – 7 лет, от 44 до 48 – 8 лет, от 49 до 53 – 9 лет, от 54 до 59 лет – 10 лет.

Для инвалидов второй и третьей групп до достижения 23 лет – 1 год, от 24 до 26 лет – 2 года, от 27 до 28 лет – 3 года, от 29 до 31 года – 4 года, от 32 до 33 лет – 5 лет, от 34 до 35 – 6 лет, от 36 до 37 лет – 7 лет, от 38 до 39 – 8 лет, от 40 до 42 лет – 9 лет, от 43 до 45 лет – 10 лет, от 46 до 48 лет – 11 лет, от 49 до 51 года – 12 лет, от 52 до 55 лет – 13 лет, от 56 до 59 – 14 лет.

Закон после подписания его президентом вступит в силу с 1 сентября 2011 года.

Проведение пенсионной реформы в Украине – одно из обязательных условий выделения третьего транша МВФ по программе stand by. Оно должно быть выполнено к середине и июня.

http://investfunds.ua