За тем, как проходит реформирование здравоохранения в двух соседних областях (Полтавской и Сумской) в течении полугода активно следила общественная организация «Институт аналитики и адвокации».

«Ми спілкувалися з лікарями, завідувачами амбулаторій, з представниками керівництва обласного та міських департаментів. Ми сформували готовий звіт, який зовсім скоро опублікуємо. В ньому є перелік тих складнощів, які на нашу думку є найважливішими і поради від нас, як же їх вирішити. І таких найрезонансніших на нашу думку є те, що в регіоні замало програм місцевих стимулів. Це ті заходи, що додають лікарям певної мотивації, це і фінансові доплати , і певні пільги. І нажаль на Сумщині їх не так багато, як хотілося. Серед лікарів первинної ланки дуже багато спеціалістів передпенсійного чи навіть пенсійного віку. Тому необхідно працювати над тим, аби омолоджувати вік лікарів первинної ланки. наприклад. Наприклад, фінансувати їх навчання і в такий спосіб стимулювати повертатися в село, в ОТГ, в міста районного значення. Щоб вони працювали на громаду, знаючи, що вона заплатила за їх навчання», – прокомментировал мониторинг руководитель «Института аналитики и адвокации» Александр ТКАЧЕНКО.

Презентовали результаты анализа на примере Сумского, Конотопского и Лебединского районов. Сфокусировались на местных стимулах, приписной компании и автономизации медучреждений Сумщины. На круглый стол пришли представители власти и медицинской отрасли Сумской области.