Компания Фокстрот на сегодняшний день достигла более 5 тыс. сотрудников, работающих в 161 магазине торговой сети (самой большой в этом секторе в Украине) и на онлайн-площадке Фокстрот (больше 5 млн. гостей в месяц).. О главных векторах HR-политики Фокстрота мы беседуем с HR-директором компании Еленой Лагоцкой и владельцами Валерием Маковецким и Геннадием Выходцевым

В Фокстроте имеется своя стратегия формирования сыгранной и профессиональной команды: компания развивает сотрудников, работающих в Фокстроте, а также привлекает новых, а что самое главное, так это то, что в компании делается ставка на грамотную систему мотивации. Компания Фокстрот официально трудоустраивает своих работников, сохраняет заработную плату на конкурентном уровне, способствует общему карьерному развитию, также выдает денежное вознаграждение за успешную работу сотрудников.

Второй год подряд в Фокстроте внедряют стандартную операцию платформы Золотой Квартал на сезон большой торговли. На общеукраинском форуме Kick Off все владельцы магазинов, в том числе Валерий Маковецкий и Геннадий Выходцев, получают главные задания по данной программе — от определенных материальных достижений до внедрения новых показателей по товарообороту.

Также Валерий Маковецкий и Геннадий Выходцев ввели еще одну стратегию — вовлечение и сохранение сотрудников, всех развивают как специалистов. Действующие вакансии компания покрывает с помощью своих кадров.: В 2017 году 130 сотрудников Фокстрота взяли участие в соревновании за вакансии, 60% достигли  нужных результатов. Около 300 заведующих занимались с сотрудниками и руководителями Фокстрота и модерировали их профессиональный уровень.

В этом году Валерий Маковецкий и Геннадий Выходцев планируют переформировать около 60 магазинов сети бытовой техники и электроники (БТиЭ) Фокстрот. В Фокстроте работает центр обучения, к примеру, в 2018 году, более 1000 участников окончили курсы. Каждый продавец прошел 10 электронных курсов на обновленном корпоративном образовательном портале SmartNet и сдал 54 теста по источникам для самообучения. В 2018 году более 3000 работников подготовились на 350 выездных семинарах от вендоров.

На сегодняшний день за любого клиента на рынке идет война не столько за счет снижения стоимости товара, сколько при помощи инструментов сервиса. Успех здесь обеспечивает лишь квалифицированный и увлеченный в Фокстроте персонал. Сотрудники компании Фокстрот принимают участие в футбольных матчах на корпоративных чемпионатах Группы компаний Фокстрот.

R