З метою активізації регулювання соціально-трудових відносин шляхом укладання та реєстрації колективних договорів в 2012 році спеціалістами управління праці та соціального захисту населення Сумської міської ради надано методичну допомогу щодо змісту колективного договору представникам 521 підприємства, установи та організації.
На 12 засіданнях виконавчого комітету Сумської міської ради зареєстровано 304 колективні договори між роботодавцями та найманими працівниками, зміни та доповнення до них, забезпечено охоплення колективними договорами 7166 працюючих.
В результаті проведеної роботи станом на 01.01.2013 в місті діють колективні договори на 1873 підприємствах (99,0 % від загальної кількості підприємств, де працюють наймані працівники), з них: 761 - на підприємствах торгівлі та побуту (40,6 %), 297 – в будівництві (15,8 %), 242 – на промислових підприємствах (12,9 %), 133 – в житлово-комунальному господарстві (7,1 %) та інші.
За інформацією щодо правильності оформлення і реєстрації колективних договорів, а також при виникненні питань щодо застосування законодавчих актів, пов’язаних з соціально-трудовими відносинами, сторони, що уклали колективний договір, можуть залучити до участі в засіданні загальних зборів трудового колективу, де буде обговорюватись укладання або хід виконання колективного договору, спеціалістів управління праці та соціального захисту населення Сумської міської ради або звернутися за консультацією за адресою: м. Суми, вул. Харківська, 35, каб. 209, тел. 32-81-54.